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株式会社三興段ボール行動計画
社員が復職できるように見直す、特に女性社員が妊娠・出産された後、
復職できる環境であれば、支援に取り組むため、つぎのように行動計画を策定する。
計画期間
計画期間
令和3年4月1日~令和8年3月31日までの5年間
内容
内容
目標:女性社員が安心して出産後に復職できる環境を整備する
対策
対策
・令和3年7月1日より相談窓口を総務部に設置(担当者:中田 亮)
・対象者に周知し利用を促がすとともに、管理職を含む全社員に周知する
FSC認証を取得しました
SDGsへの取り組みを公開しました
コンプライアンス室より、STOPハラスメントへの取り組みを公開しました
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